EXERCÍCIO 2 

TESTE SUA APRENDIZAGEM RESPONDENDO OS EXERCÍCIOS ABAIXO !

 ORGANIZAÇÕES E MÉTODOS – EVOLUÇÃO E SEU PROFISSIONAL

1) Assinale com (V) verdadeiro ou (F) falso:

 (  ) Apesar de ter surgido na Inglaterra, a O&M desenvolveu-se, de fato, nos Estados Unidos, nos órgãos de Administração Pública

(  ) A unidade de O&M, no Brasil, data da época da segunda guerra mundial, quando da estruturação das tropas brasileiras enviadas ao combate

(  )  Organizações e Métodos é uma função da Administração

(  )  Organização (na expressão O&M) pode ser definido como “ciência do rendimento, que busca a eficiência para alcançar a eficácia”

(  )  Método (na expressão O&M) pode ser definido como “o melhor caminho, através das operações mais eficientes, para se alcançar um objetivo”

(  ) A posição do órgão de O&M numa organização é sempre de assessoria, ou de linha

(  )  Por ser um órgão de assessoria, o órgão de O&M não deve ter influência alguma na execução de decisões dentro da empresa

(  ) O profissional de O&M deve apenas preocupar-se com a manualização e padronização das atividades   da empresa na qual atua

 (  ) A tecnologia da informação (TI) tem pouca ou nenhuma influência na atuação do profissional de O&M

(  ) O profissional de O&M deve ser empreendedor, criativo, ter visão sistêmica e buscar sua atualização contínua.

 

 2) Responda de forma objetiva e sucinta

a) Qual a razão da existência do profissional de O&M, qual seu principal objetivo?

 

b) Relacione visão sistêmica e o perfil do profissional de O&M contemporâneo.

 

c) Em suas palavras, o que é paradigma e qual sua influência numa organização? Cite dois paradigmas explicando-os.